PP advies
Dineke van der Wal
Hoe komen zorgprofessionals het beste tot hun recht om goede zorg te kunnen leveren? Waar willen zij over gaan en hoe organiseren we dat simpel? Hier heb ik veel kennis en ervaring in. Zelf heb ik mij ook ontwikkeld van een meer sturende manager naar een meer dienstbare leider. Als manager, adviseur, coach of projectleider omarm ik de Rijnlandse organisatie-principes. Ik ben gericht op de menselijke maat en kan variƫren in de mate van sturen en coachen, afhankelijk van wat nodig is. Zonder draagvlak en (intrinsieke) motivatie, geen beweging. De gewenste verandering weet ik daarbij goed te ondersteunen door een analytisch blik en een passende structuur. Een goede oorzaakanalyse en een gedegen aanpak, leiden tot betere oplossingen. Zaken ingewikkeld maken is niet zo moeilijk. Ik ga daarom altijd de uitdaging aan om te komen met een simpele aanpak, die aansluit bij de bedoeling en het bestaansrecht van de organisatie.
Lees hieronder waar de P's voor staan.